Новости компании

8 НОЯБРЯ 2017


Предприятие «Кавказцемент», входящее в Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», приняло участие во Всероссийской акции «Неделя без турникетов». В рамках акции 27 октября завод посетила делегация студентов 4 курса Многопрофильного технологического колледжа Черкесска, обучающихся по специальности «строительство и эксплуатация зданий и сооружений».


Всероссийская акция «Неделя без турникетов» прошла в рамках федеральной программы «Работай в России» под эгидой Союза машиностроителей России. Цель акции — профориентационное информирование о деятельности ведущих предприятий страны и популяризация профессий и специальностей, востребованных на российском промышленном производстве.

Благодаря проведенной экскурсии студенты технологического колледжа познакомились с направлениями деятельности одного из крупнейших производителей цемента на Северном Кавказе, увидели весьпроизводственный процесс, пообщались с высококвалифицированными специалистами предприятия. 

Технический директор «Кавказцемента» Руслан Понамарев рассказал студентам об особенностях работы на крупном цементном предприятии, условиях труда и возможностях для самореализации.

С производственными цехами делегацию познакомил главный технолог Евгений Сераев, который рассказал ребятам об основных этапах изготовления продукции, используемом оборудовании, особенностях работы современного производства и применяемых технологиях. Студенты посетили цеха подготовки и помола сырья, обжига, отделение упаковки, паллетирования и отгрузки продукции.  

Также будущие строители познакомились с работой лаборатории технического контроля.  Ведущий инженер по качеству лаборатории Ирина Махонина показала оборудование заводской лаборатории, рассказала о контроле качества на каждом этапе производства цемента, высокоточном оборудовании, используемом для анализа проб, применяемых для придания ключевому стройматериалу специальных свойств и его добавках.

Председатель профкома Александр Кужелев провел экскурсию по музею предприятия, рассказал историю становления завода и его достижения.

По словам ребят, их впечатлил масштаб производства, современное оборудование, организация работы предприятия, сплоченность коллектива и заинтересованность руководства в привлечении новых кадров.